投資信託最新情報
2021年04月11日(日)
 投資信託最新情報

2012年も就職氷河期は継続の見通し

注目の投信
運用状況
新商品・新サービス
投信データ
その他
国内投信最新 新着30件






























2012年も就職氷河期は継続の見通し

このエントリーをはてなブックマークに追加
11年奴の新卒採用は65.5%の企業が終了
楽天リサーチ株式会社(以下 楽天リサーチ)と楽天株式会社(以下 楽天)が運営する「みんなの就職活動日記」が共同で2012年新卒採用に関するインターネット調査を実施した。調査期間は9月10日から9月12日。楽天リサーチ登録モニター約197万人から、全国の20~69歳の男女計800人の人事担当者を対象に行った。

それによると2011年度の新卒採用は「規程数に達したため、すでに終了している」(60.6%)がトップ。「規程数に達していないが、すでに終了している」(4.9%)と合わせると65.5%が採用を終えている。

就職氷河期
人事担当者の52%が氷河期、12%が超氷河期と回答
次に2012年卒者の新卒採用人数については「採用人数は11年卒者と比べて横ばいの予定」(49.5%)がトップ。「11年卒者より減らす」の回答が7.2ポイントの減少、「11年卒者より増やす」の回答が3.4ポイント増加。改善傾向は見られるものの、横ばいの企業が半数近いことから、12年卒者の就職競争は11年卒者と同程度の厳しさになりそうだ。

「11年卒者に比べ採用人数は減らす予定」との回答者に「11年卒者と比較して具体的にどのくらい採用人数を減らす予定か」を聞いたところ、「21%~30%減」(24.3%)がトップ。

「11年卒者に比べ採用人数は増やす予定」との回答者にどのくらい増やすかを聞いたところ、「1%~10%増」(35.9%)がトップだった。トップの回答の減少率・増加率はともに一段階悪化していることから、各企業の新卒採用への姿勢が慎重な様子が見てとれる。

人事採用担当者から見た12年卒者の就職戦線の状況については「氷河期」が51.8%でトップ、次いで「どちらでもない」(30.9%)、「超氷河期」(11.7%)となった。09年秋に実施した調査とほぼ同様の結果で、厳寒が続く就職戦線となりそうだ。

外部リンク

楽天リサーチ
http://research.rakuten.co.jp/report/20101004/
Amazon.co.jp : 就職氷河期 に関連する商品



  • 「美容整形ツーリズム診療」開始 中国富裕層向けに充実の受け入れ態勢 【湘南美容外科クリニック梅田院】(3月27日)
  • 「みんなの力」で植林!アンケートを活用した植林プロジェクト開始(10月12日)
  • 東芝、高容量・長寿命の充電式電池「IMPULSE」シリーズを発売(9月14日)
  • 10ワット以下の電灯料金を3割軽減へ--LEDなど省エネ促進で電力会社(9月13日)
  • NEC、デスクPCがタブレットにもなる「LaVie Touch」を発売(9月12日)
  • Yahoo!ブックマーク  Googleブックマーク  はてなブックマーク  POOKMARKに登録  livedoorClip  del.icio.us  newsing  FC2  Technorati  ニフティクリップ  iza  Choix  Flog  Buzzurl  Twitter  GoogleBuzz
    -->